Asociación Nacional de Anunciantes de Colombia
Calle 98 # 9 - 03 Oficina 606
Bogotá, Colombia

Cámara de Comercio de Bogotá promueve feria de empleo

20 Octubre, 2015

logoccbgEl miércoles 21 de octubre en el Centro Empresarial Salitre de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), se llevará a cabo la primera rueda de empleo para el sector textil por la temporada de diciembre.

La Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), a través de la Iniciativa de Desarrollo de Cluster de Prendas de Vestir, realiza la primera feria de empleo cuyo objetivo será vincular a 1.500 personas para ejercer labores de asesores comerciales, auxiliares de producto, bodega y cajeros para empresas de Bogotá. Esta se lleva a cabo el próximo miércoles 21 de octubre de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en el Centro Empresarial Salitre, (Avenida El Dorado # 68 D-35) primer piso.

Jóvenes mayores de edad que estén en primeros semestres de universidad o desempleados con experiencia comercial podrán inscribirse en www.ccb.org.co, y consultar las vacantes que hay en cada empresa. En la feria estarán presentes compañías como Permoda (Bkul, Koah, Armi, Pronto, Love, Under me), Camisería Inglesa, XUSS, Ishajon SAS (Fuera de Serie), Luis Eduardo Caicedo (Lec Lee), Sisley, Nalsani (Totto) y DUGOTEX (Diane &Geordi) y contará con el apoyo del SENA, el Programa de Transformación Productiva, la Fundación Universitaria del Área Andina y la Caja de Compensación Colsubsidio.

Según Juan David Castaño, director de ‘clusters’ de la CCB “esta iniciativa es resultado de las mesas de talento humano que se vienen trabajando activamente con este cluster desde hace dos años, en las que se han identificado necesidades comunes y definido planes de acción para el cierre de brechas en gestión del talento humano, dado que este sector presenta altos niveles de rotación en cargos comerciales.”
Castaño agregó que una dificultad identificada es la consecución de personal para tiendas o puntos de venta en temporada de fin de año. Por ello, la entidad se ha unido con ocho grandes marcas de la industria textil y de la confección, focalizando sus acciones para que contribuyan a optimizar el ambiente de negocios del Cluster, y que beneficien toda la cadena de valor de esta actividad productiva en el corto, mediano y largo plazo.

CHARLAS DE EXPERTOS

Los asistentes podrán también participar durante la mañana en conferencias dictadas por expertos del sector y de las ventas. De vendedor de tienda a empresario multilatino a cargo de Daniel Pérez, Gerente General de Views. El Mundo es de los Vendedores, lecciones de las grandes marcas de moda para jóvenes emprendedores dictada por Agustín Villamarín, Director de Visual Merchandising & Espacios Comerciales Mercadeo Corporativo de Totto y ¿Cómo una empresa puede seducir el éxito en la moda? A cargo de Ricardo Rodríguez, Gerente General, Samsara.

CIFRAS DEL SECTOR
La industria textil y confección en Colombia cuenta con más de 100 años de experiencia y una cadena de producción consolidada. Según el Dane, Bogotá concentra la ocupación del sector textil en el 41,7 %, seguido por Antioquia con el 34,9 % y Cundinamarca en un 11,8 %. En confecciones, la capital concentra el 26,8 % lo que representa una generación de 200.000 empleos directos.

De acuerdo con las cifras del Registro Mercantil de la Cámara de Comercio de Bogotá, al 2014 se encontraban registradas más de 53.000 empresas que pertenecen al sector textil confección incluyendo los comercializadores. El 95 % son microempresas. Del total, más de 20.000 se dedican a la confección, 4.400 a la tejeduría de textiles y actividades relacionadas.

La Iniciativa de desarrollo de ‘cluster’ de prendas de vestir es un escenario neutral donde líderes empresariales, Gobierno y academia, trabajan colaborativamente para definir una visión conjunta. Facilita que los empresarios se conecten, encuentren complementariedades y sinergias con universidades, gobiernos y otros empresarios, para mejorar la estrategia de sus negocios y el entorno del clima de inversión de Bogotá y la Región.

Es por esto que esta iniciativa busca el fortalecimiento empresarial y contribuir al cierre de brechas de gestión y desarrollo de habilidades, que les permita a los empresarios mejorar la productividad de sus empresas, trabajando en la comercialización y mercadeo para Identificar y consolidar oportunidades de negocios y nuevos canales de comercialización.

Fuente:
http://www.portafolio.co