El presidente y CEO de esta organización empresarial potencia el talento humano y promueve el uso de la tecnología. Luis Alberto Botero es un líder empresarial colombiano con más de 37 años de experiencia en la gestión y transformación de compañías. Desde 2010 ocupa el cargo de presidente y CEO de Alianza Team (grupo empresarial productor de grasas y aceites con presencia en Colombia, Chile, México, Estados Unidos y Europa, con 6 plantas de producción y una en construcción en Estados Unidos.)

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La entidad financiera, ganadora del Premio Portafolio 2024 en Gestión del Recurso Humano, sacó adelante su Universidad Corporativa ‘La U’. Desde febrero del año pasado, el Banco de Occidente ha puesto En marcha su proyecto 'Potenciando Talentos, Construyendo Futuro', todo un plan que ha transformado la gestión de los equipos de trabajo y del personal.

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La Universidad EAFIT sigue consolidándose como una institución de referencia en educación superior, tanto en Colombia como en toda América Latina, alcanzando posiciones privilegiadas en los rankings de QS. Estos logros, que incluyen el reconocimiento en el Ranking QS Latinoamérica 2024 y en el Ranking QS de Programas de Posgrado 2024, destacan el compromiso de EAFIT con la calidad académica y su capacidad para preparar profesionales con competencias de clase mundial.

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El mundo laboral actual exige equilibrio entre la experiencia y la innovación. Si bien la práctica acumulada sigue siendo un activo valioso, las empresas reconocen la importancia de contar con profesionales que combinen conocimientos sólidos con una buena base práctica. En ese sentido, las ideas frescas, las perspectivas innovadoras y la habilidad para aprender y evolucionar son cualidades altamente valoradas en la industria de la publicidad y el mercadeo.

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La COP16 terminó el 1 de noviembre y allí se expusieron varias acciones que toman empresas en Colombia para proteger y reparar el medioambiente. Entre las más destacadas está @servientrega.ms, empresa líder en servicios de logística y comunicación. La compañía colombiana comentó que busca ser carbono neutro, una estrategia alineada a la del gobierno de alcanzar el estatus de carbono neutralidad para 2050.

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Samira Fadul, actual vicepresidente de Asuntos Corporativos, explica la política de la compañía. El cuidado del agua con un aporte a la preservación de los páramos y la retornabilidad de los envases para garantizar la economía circular, son dos de las múltiples acciones de Bavaria en favor de los recursos naturales. Los esfuerzos en este frente le merecieron a la compañía el Premio Portafolio en la categoría de Protección al Medio Ambiente en el 2009.

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El Centro Nacional de Consultoría (CNC) y Claro Media, presentan una herramienta de medición de audiencia innovadora. Este sistema permitirá monitorear 43 millones de personas, abarcando 16 millones de hogares y más de 1,000 establecimientos comerciales en el país. 

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Los colombianos con Tarjeta Débito Verde destinan el 1 % de sus compras a este proyecto de reforestación. El Banco de Bogotá lleva tres años impulsando una actividad de siembra en la Amazonía colombiana en la que se han capturado más de 16.000 toneladas de CO₂, equivalentes a retirar de circulación más de 3.000 vehículos durante un año.

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La farmacéutica francesa ha explicado que seguiría siendo un accionista significativo de Opella y junto a CD&R respaldará la estrategia de crecimiento del negocio como una empresa de atención sanitaria al consumidor global.

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Con más de 60 años, este personaje ha conquistado el mundo. P&M ahonda en los factores que la cimentaron como un exitoso ejemplo de gestión estratégica de marca. La historia de la marca Juan Valdez – con un awareness de 100% entre los consumidores colombianos y un porcentaje muy relevante en el resto del mundo– puede ser considerada un caso sobre cómo asociar de una forma tan efectiva con la identidad de un país, como para no haber salido nunca del top of mind y del top of heart de su público objetivo.

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