El reporte revela que la compañía alcanzó dos años antes de lo previsto su meta de generar 2 millones de oportunidades de empleo y capacitación para jóvenes, un 7.5% más que en 2022, con más de 100.000 empleados, 56% mujeres.
El reporte revela que la compañía alcanzó dos años antes de lo previsto su meta de generar 2 millones de oportunidades de empleo y capacitación para jóvenes, un 7.5% más que en 2022, con más de 100.000 empleados, 56% mujeres.