En el marco del Día Internacional de las Personas Sordas, Falabella reafirma su compromiso con la inclusión e igualdad, y presenta su programa de Inclusión Laboral para personas con discapacidad auditiva.

En la primera etapa de este programa, la compañía líder del retail en Latinoamérica espera sumar 40 colaboradores de esta población.

En La Hora del Regreso nos acompañó Carlos Barragán, director de Asuntos Públicos y responsable del evento, asegurando que se tiene como prioridad la creación de oportunidades.

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Por medio de esta iniciativa se busca generar oportunidades para que los jóvenes ingresen al mercado laboral. Con el objetivo de contribuir a la formación de jóvenes adultos y de acompañar el proceso de reactivación económica y laboral que vive el país, Diageo y la Consejería Presidencial para la Juventud firmaron una alianza para capacitar a más de 2.300 jóvenes en áreas como marketing digital, ventas, logística, gastronomía y auxiliar administrativo, entre otras, a través del programa ‘Learning For Life’, que estará disponible de manera gratuita en la web.