En medio del especial de mujeres de Valora Analitik, este martes destacamos los resultados para Colombia del Ranking PAR 2022 de Aequales.
La medición, se posiciona como la herramienta virtual que permite ahondar más allá de los discursos, midiendo de forma confidencial y comparativa el estado de las organizaciones latinoamericanas en términos de brechas, procesos, y políticas de Equidad de Género y Diversidad (EGyD).
Para dicho análisis, la empresa basa su criterio en cinco categorías principales: gestión de objetivos, cultura organizacional, estructura organizacional, gestión del talento y género y diversidad.
‘Top 5’ de compañías que incluyen mujeres en Colombia
En 2022, Eficacia, la compañía de soluciones comerciales, cuidado de las marcas, operación retail y procesos de gestión humana, obtuvo el primer lugar en la medición para el caso puntual del país.
A esta, le siguieron PepsiCo, en el sector de alimentos y bebidas, y Bavaria, la firma colombiana de gran tradición en la fabricación de bebidas. Ellas ocuparon el segundo y tercer puesto en políticas de equidad de género, respectivamente.
Estos son los resultados para Colombia del Ranking PAR 2022, que evalúa las políticas de género en las empresas. Imagen: Valora Analitik.
En la cuarta plaza del Ranking Par 2022 apareció la multinacional de consultoría estratégica, servicios tecnológicos y externalización, Accenture.
Sobre esta, Aequales resaltó la iniciativa Impact Hiring, que busca crear oportunidades de formación y empleo de calidad para jóvenes con foco en mujeres, personas con discapacidad y migrantes.
Cerrando el ‘top 5’ del Ranking Par 2022 en Colombia apareció la empresa farmacéutica Pfizer, la cual también destacó por su compromiso con la inclusión femenina en la organización.
Puestos 6 al 10 en inclusión de género en Colombia
Procter & Gamble, también conocida como P&G, es la multinacional estadounidense que destacó en el sexto puesto del Ranking PAR 2022 de Aequales por políticas de equidad de género y diversidad.
Luego de esta aparece la Transportadora de Gas Internacional (TGI) y Diageo, la organización del sector de licores premium, en el séptimo y octavo puesto, respectivamente.
El año anterior, el programa logró capacitar a más de 200 jóvenes con potencial en Bogotá, superando un 50 % como tasa de éxito en colocación en puestos laborales.
Finalmente, y como representantes del sector financiero y económico, J.P. Morgan Colombia y Scotiabank Colpatria completaron la medición de las 10 empresas con mejores iniciativas e inclusión de género en el país.
Fuente: https://www.valoraanalitik.com