En 2020, el equipo directivo firmó el acuerdo en el que ratifican su compromiso con el respeto y aceptación por la diferencia.

Grupo Éxito se unió a la Cámara de Comerciantes Lgbti de Colombia, institución sin ánimo de lucro que acompaña, orienta y avala la responsabilidad de las empresas para convertirse en espacios seguros y libres de discriminación; con el objetivo de avanzar en la diversidad e inclusión por medio de políticas que puestas en práctica den como resultado el bienestar de sus equipos.

Seguros Sura anunció hoy una nueva inversión realizada por la compañía Ayudas Diagnósticas, subsidiaria de Suramericana, en la sociedad Vaccigen con la que espera desarrollar vacunas contra diversas enfermedades. Con ello, Ayudas Diagnósticas adquirió una participación accionaria correspondiente al 50% de la sociedad referida.

El Banco de Bogotá lanzó la primera tarjeta débito Unicef para que quien la solicite done el 1% de sus compras en favor de la educación, salud y nutrición de los niños vulnerables del país y la entidad dona otro 1%. A la fecha son más de 200.000 colombianos que han solicitado su tarjeta, sin asumir ningún costo adicional a la donación.

En total, el proyecto Alameda del Río, liderado por las urbanizadoras ha generado más de 20.000 empleos en el proceso de su construcción.

Las urbanizadoras Amarilo y Constructora Bolívar entregan 20.164 m2 de parques en el proyecto Alameda del Río en Barranquilla, Atlántico y beneficiará a 7.650 familias.

Asimismo, 70% de las tiendas inscritas reportó un incremento en ventas por el sistema de delivery con el que cuenta la plataforma. Bavaria creó Tienda Cerca, una plataforma que logró conectar a más de 75.000 tiendas de barrio a nivel nacional con sus consumidores de manera digital.

Esta iniciativa nació con el firme propósito de apoyar a estos pequeños negocios que se vieron afectados durante la crisis, brindando una solución para que los colombianos apoyaran a los tenderos y al mismo tiempo transformando un canal que se caracteriza por su tradición.

El negocio de Hogar de marca Éxito presentó un nuevo modelo en realidad aumentada, desplegado inicialmente en 15 almacenes.

Una de las grandes apuestas de Grupo Éxito es seguir fortaleciendo su estrategia omnicliente, que consiste en ofrecer al cliente lo que quiere, donde lo quiere y cuando lo quiere, por medio de los diferentes canales que ofrece la compañía, ya sea desde el mundo online con exito.com, carulla.com, las aplicaciones móviles de Éxito y Carulla, el servicio de domicilio o desde los canales físicos con puntos de venta, catálogos, góndolas virtuales o a través de los puntos de entrega de Compra y Recoge.

El programa entregará  siete becas por 40 millones de pesos. El Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, L’Oréal Colombia y el Icetex, con el apoyo de la Unesco, abrieron la convocatoria del programa ‘Para Mujeres en la Ciencia Colombia’, que en esta oportunidad otorgará siete becas, cada una por un valor de 40 millones de pesos para reconocer la labor de las 3.900 científicas registradas en el país.

El café se comercializará a través de una web. Los chips de plátano, además de suelo 'nipón', llegarán a varios países más.

El mercado 'nipón' recibe a dos marcas colombianas mientras se prepara para el desembarco de los deportistas olímpicos. Por un lado, a través de las plataformas Amazon y la tienda virtual de Juan Valdez www.juanvaldezcafe.jp se comercializarán los cafés de origen Sierra Nevada, Huila y la referencia café Cumbre.

Además de garantizar el abastecimiento en medio de las cuarentenas, el grupo fue pionero en pagar por anticipado a sus pequeños proveedores. No solo de buenos resultados financieros viven las empresas por estos días. Para ser exitosas también es requisito generar utilidad social y ambiental. 

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La campaña promueve la desconexión y el respeto de los espacios personales de sus trabajadores para evitar la saturación virtual.

Bajo el lema "conéctate con el banco, conéctate contigo y conéctate con tu familia", el Banco de Bogotá lanzó una nueva propuesta llamada 'Time Out', que le promete a sus colaboradores tener las tardes de los miércoles libres de reuniones virtuales. Con la iniciativa, la entidad pretende fomentar un balance entre la vida personal y laboral de su capital humano.