Según el Panel Icarus Analytics de Gran Consumo correspondiente al tercer trimestre de 2018, el Top 10 demarcas de Gran Consumo con mayor visibilidad e impacto en redes sociales en España han sido, por este orden, Ybarra, L’Oréal, Coca Cola, La Masía, Fini, Estrella Damm, Brugal, Nescafé, Gallina Blanca y Red Bull.

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La empresa busca opciones al importar el aceite para usarlo en producción de biocombustibles. Desde hace tres años la empresa Team tiene un programa llamado Manos Verdes, a través del cual ha podido reciclar 1,7 millones de kilos de aceite. Esta iniciativa alcanza cobertura nacional y se enfoca en recoger el aceite vegetal utilizado en las cocinas para ser transformado por otros actores en biodiésel.

Se trata de una plataforma para la construcción y fortalecimiento del ecosistema de innovación en el país y la región.

Bancolombia presentó su nuevo espacio dedicado a las comunidades emprendedoras del país. Se trata de un portal de innovación con el que el Grupo busca seguir aportando a la construcción y fortalecimiento del ecosistema de innovación en el país y la región.

La consultora revela la quinta edición de la investigación anual que clasifica a la 200 empresas más grandes del país. Este año el Premio 2WAY al Goodwill 2018 le da la primera posición a Grupo Nutresa, que repite en lo más alto del índice con una calificación del 65,3%. Le siguen Grupo EPM, Ecopetrol, Alpina y Celsia. Esta es la quinta edición de la investigación anual de la consultora 2WAY que clasifica a la 200 empresas más grandes de Colombia de acuerdo a una evaluación de su goodwill o “buen nombre”, activo intangible que representa el premium o múltiplo del precio de una compañía sobre su respectivo valor en libros.

A la hora de reclutar, la multinacional estadounidense Procter and Gamble (P&G) apuesta por jóvenes con potencial de crecimiento al interior de la empresa. Como las nuevas generaciones le dan mas peso a las oportunidades de aprendizaje que a la estabilidad, las compañías deben garantizarles que podrán desarrollar nuevas habilidades, asegura en entrevista Elvira Freites, directora de Atracción de Talento de la empresa para Latinoamérica.