En el marco de su incorporación al holding Aleph, la compañía que representa a las plataformas líderes de Silicon Valley en Latinoamérica nombró a Ignacio Vidaguren como Chief Executive Officer.
La entidad adaptó sus programa Educación Financiera para la Vida a través de estrategias digitales y de contenidos multimedia. En medio de su estrategia de adecuación a la pandemia del covid-19, el Banco de Bogotá, valiéndose de estrategias digitales y multimedia, adaptó su programa Educación Financiera para la Vida. Esto, con el fin de difundir entre sus clientes y todos los ciudadanos contenidos pedagógicos sobre el manejo de finanzas personales, familiares y empresariales, especialmente en momentos de crisis.
Víctor Marroquín, director general de Kellogg en México, aseguró que trabajan continuamente para mejorar sus productos. (Cortesía) Como líder de la industria alimentaria en el mundo, Kellogg se compromete con la innovación sobre sus alimentos, para entregar productos de alta calidad y valor nutricional a sus consumidores.
Ha obtenido el Diploma Alcobendas Concilia en Igualdad por parte del Ayuntamiento de la localidad madrileña, en la que se ubica su sede central. La compañía se ha adherido, además, a la iniciativa ‘Alcobendas, empresas comprometidas con la igualdad’, que reconoce el compromiso de las empresas de la ciudad con la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social.
El convenio se hizo junto al Gobierno Nacional en pro de la transparencia de más de 4.000 empresas. La Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), que representa a 449.000 empresas, se sumó a la Ruta de la Integridad, una estrategia que busca suprimir la corrupción en todas las esferas sociales. El acto se realizó con la firma del Pacto por la Transparencia, por parte de la Vicepresidenta de la República, Martha Lucía Ramírez.
El crecimiento de los nuevos pedidos se aceleró en el último mes del año, aunque la escasez de insumos obstaculizó la producción.
El Índice de Gestión de Compras (PMI) del sector industrial colombiano, que mide Davivienda, se situó en diciembre en 51,8 puntos, lo que representa una caída desde su lectura anterior de 52,1 puntos.
La compañía de retail construye, desde cero, el primer Éxito Wow con una inversión cercana a los $12.000 millones y una generación de 380 empleos directos. Grupo Éxito anunció la construcción de su primer formato Éxito Wow creado desde cero, que tendrá una inversión cercana a los $12.000 millones para ofrecer a los usuarios una experiencia diferente a la hora de comprar.
Esta donación en especie tiene un monto aproximado de $3.000 millones y se hará con el apoyo del Gobierno Nacional y el Minvivienda.
Con el fin de apoyar la reconstrucción de San Andrés y Providencia, departamento altamente afectado por el paso del huracán Iota, la Organización Ardila Lülle (OAL) y Postobón entregarán 50 viviendas a los damnificados de esta zona del país.
Carlos Barragán, director de asuntos corporativos de Nestlé, habló en la W sobre la vinculación de la entidad a la campaña. (Foto: Alvin Chan/SOPA Images/LightRocket via Getty Images)
Seis empleados de Sanofi que trabajan en la planta en Cali ya recibieron el beneficio. Seis empleados de la planta han recibido ese beneficio concebido para favorecer la equidad de género y compartir con sus familias momentos que son inolvidables y decisivos en la crianza de sus hijos.
Las ayudas también podrán darse a través de los canales digitales en el Portal Web Banca Personas en la opción de donación.
El próximo jueves, se realizará a las 7 de la noche y de forma virtual, una nueva edición del Banquete del Millón, que este año entregará los apoyos recibidos a los microempresarios, los principales afectados por la crisis desatada por la pandemia del covid-19.
Litros que Ayudan ha atendido más de 50 emergencias por desabastecimiento de agua,ha entregado cerca de 600.000 litros.
El programa Litros que Ayudan, una iniciativa de Postobón y su marca Agua Cristal, en alianza con la Cruz Roja, hace una invitación a los colombianos para donar agua por medio de su plataforma virtual, www.litrosqueayudan.com, con el fin llevar agua a las personas afectadas por la fuerte emergencia invernal que vive el país.
El objetivo de la compañía de fabricación y distribución de bebidas alcohólicas Diageo es que los grupos de liderazgo se conformen en un 40% por mujeres para 2025, como parte de su política de inclusión y equidad de género.
El Ranking PAR Latam 2020 de Aequales develó que de las empresas en Colombia solo 47% cuenta con política de equidad y 37% posee un plan de trabajo anual en el tema.
El papel de las mujeres es cada vez más relevante en los cargos altos de las empresas, pero aún hay mucho trabajo para tener equidad de género, pues el Ranking PAR Latam 2020 develó que en la región solo 26,5% de las mujeres ocupa puestos en juntas directivas y 23,9% son CEO.
Grupo Éxito lanza la aplicación ‘misurtii’, una aplicación móvil que busca digitalizar el canal tradicional y apoyar a los tenderos colombianos, permitiéndoles realizar sus pedidos sin salir de su negocio. Con ‘misurtii’ se espera tener 1.800 tenderos activos para el primer semestre de 2021.
Alpina solicitó a sus accionistas aval para modificar su nombre, así como sus estatutos sociales para convertirse en Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (BIC). De esta forma, Alpina pasará a llamarse Alpina Productos Alimenticios S.A. BIC e incluirá en su objeto social la implementación de prácticas de comercio justo en la contratación de proveedores garantizando transparencia, buenas prácticas y competencia.
La filial colombiana desarrolló para la marca de bebidas la campaña “#SiHayMaltaHayBreak”, que resalta a través de los “Consejos prácticos del aislamiento en casa”, dados por Naciones Unidas, distintas formas de desarrollar nuevas rutinas en los hogares. En la nota, los videos.
Después de probar la seguridad del medicamento en 20 participantes de Estados Unidos, el ensayo ahora se expandirá por el mundo. GlaxoSmithKline (GSK) y su socio Vir Biotechnology ampliarán el ensayo de un anticuerpo experimental para tratar el covid-19, después de que el uso inicial por parte de un grupo de voluntarios no planteara ningún problema de seguridad.
En esta edición las ganadoras han sido una ibicenca, una sevillana y una madrileña, todas disfrutarán de seis meses de mentoría adicionales y 3.000 euros de capital inicial para la puesta en marcha de estos proyectos de negocio. En total, se han presentado 530 proyectos de mujeres que desean mejorar su empleabilidad o desarrollar una idea de negocio vinculada a la cadena de valor del sector de alimentación y bebidas.
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